「労務・人事担当者のための労働衛生管理研修会」
福岡産業保健総合支援センターでは、業務の一環として産業保健に関する基礎的・実践的な研修会を実施しています。
どうぞお気軽にご参加下さい。講師は当センターの相談員の方々です。
場   所:メディカルセンタービル・その他
定   員:30名
参加費用:無料
研修会参加希望は重複可です。  
多数の方が参加いただけるように、欠席される方は必ずご連絡ください。  
(注1) 参加申込は各研修会開催日の1週間前までにお願い致します。
(注2) 参加ご希望の方は申込書をFAXか郵送で、又は、お申込みフォーム(英数字は半角で)を送信して下さい。
(注2) 参加申し込みいただいた方は、当センターより必ず参加情報を連絡いたします。
(注3) 日医認定研修ではないので、医師が受講しても認定研修単位は付されません。
(注4) 実習方式の研修会は、一部定員が20名となります。

参加
申込
月日 時間 研修会名 詳細
2020.09.17 15:00~17:00 54 9/17 【北九州会場】 有機溶剤特殊健康診断の解説からその健康障害事例まで
2020.09.18 15:30~17:00 55 9/18 今日から始める産業保健看護活動
2020.09.23 14:00~16:00 56 9/23 両立支援への取組とその効果について
2020.09.25 14:00~15:30 57 9/25 メンタルヘルス不調の見立て:認知行動アプローチの体験学習
2020.09.30 10:00~11:30 58 9/30 仕事の生産性を安定的に創り出せる「継続」の科学~習慣化システム~
2020.10.01 14:00~15:30 1 10/1 胃がんを予防するためのABC検診とその実施方法
2020.10.02 15:00~17:00 2 10/2 (受付終了) 感染症予防の基本と企業における感染症対策の考え方
2020.10.06 14:00~15:30 3 10/6 【北九州会場】 テレワークにおける労働衛生管理とメンタルヘルス対策
2020.10.07 14:00~16:00 4 10/7 化学物質の管理について
2020.10.08 14:00~16:00 5 10/8 かぜは万病の因-セルフ整膚でかぜ予防-
2020.10.09 14:00~15:30 6 10/9 感染症の「スティグマ」に向き合う心の健康づくり
2020.10.14 14:00~16:00 7 10/14 化学物質のリスクアセスメントの基礎と実際
2020.10.15 14:00~15:30 8 10/15 【北九州会場】 高年齢労働における安全衛生対策
2020.10.16 14:00~15:30 9 10/16 (キャンセル待ち)  職場におけるパワーハラスメントー主にその評価について―
2020.10.19 14:00~16:00 10 10/19 (キャンセル待ち) 新任ハラスメント相談担当者研修~社内相談対応の基礎知識~
2020.10.21 14:00~16:00 11 10/21 作業環境測定の見方と改善
2020.10.22 15:00~16:30 12 10/22 【北九州会場】 健康起因事故防止の進め方
2020.10.23 15:00~16:30 13 10/23 パワハラ法案の成立と労災認定基準の改正
2020.10.26 15:00~16:30 14 10/26 副業・兼業及びテレワークの安全(健康)配慮義務
2020.10.27 14:00~15:30 15 10/27 アルコール依存症の職場復帰事例
2020.10.28 15:00~17:00 16 10/28 【北九州会場】 衛生管理者として活動を希望する方の支援講座 第3回 労働衛生後半
2020.10.29 14:00~15:30 17 10/29 メンタルヘルス教育へのヒントーハラスメントと通常叱責
2020.10.30 14:00~15:30 18 10/30 体験で学ぶ、コミュニケーションとチームビルディング(その12)
2020.11.04 14:00~15:30 19 11/4 (キャンセル待ち) 職場で使えるカウンセリング
2020.11.05 14:00~16:00 20 11/5 ヘルスビリーフモデルとセルフ・エフィカシーを使った保健指導の演習
2020.11.06 14:00~15:30 21 11/6 働き方改革に挑む作業管理の進め方
2020.11.18 15:00~17:00 22 11/18 【北九州会場】 特殊健康診断実施のための基礎知識と令和2年法改正の解説
2020.11.19 14:00~15:30 23 11/19 長時間労働による健康影響と産業保健活動
2020.11.20 14:00~15:30 24 11/20 就労と治療の両立支援の現状と課題
2020.11.27 15:00~16:30 25 11/27 ストレスチェックと職場環境改善の進め方
2020.11.30 15:00~16:30 26 11/30 過重労働による健康障害防止
2020.12.01 10:00~11:30 27 12/1 「見た目」を管理する食事のウソ?本当?〜食事の真実〜
2020.12.04 14:00~15:30 28 12/4 高齢労働社会における産業保健活動のあり方
2020.12.07 14:00~16:00 29 12/7 保護具の扱い方(呼吸用保護具、防音保護具を中心に内容説明)
2020.12.09 14:00~15:30 30 12/9 コロナ不況下の労務問題対策
2020.12.10 14:00~15:30 31 12/10 【北九州会場】 コロナ不況下の労務問題対策
2020.12.11 14:00~15:30 32 12/11 補助薬を使った禁煙指導の実際
2020.12.14 15:00~16:30 33 12/14 ハラスメントは何故なくならないのか? ~ハラスメント防止研修実施前に抑えておきたいポイント~
2020.12.16 15:00~17:00 34 12/16 【北九州会場】衛生管理者として活動を希望する方の支援講座 第1回 労働生理(前期未実施分)
2020.12.17 14:00~15:30 35 12/17 ストレスチェック制度を活用した職場環境改善―これから着手する事業担当者のためのヒント―
2020.12.18 14:00~15:30 36 12/18 今こそ見直すストレスチェック:働きやすい職場づくりへの応用
2020.12.21 14:00~16:00 37 12/21 ストレスチェック制度 集団分析の活かし方 職場環境改善 元気職場づくり~アクション活動について
2021.01.06 10:00~11:30 38 1/6 脳科学から見た「目標設定」と「目標達成」の正しい方法!
2021.01.13 14:00~15:30 39 1/13 働き方改革と健康管理について「衛生管理者が活動の中で意識したいこと」
2021.01.14 14:00~15:30 40 1/14 障害者雇用と脳卒中等の職場復帰
2021.01.15 14:00~15:30 41 1/15 高齢労働者に対する産業保健活動について
2021.01.18 14:00~16:00 42 1/18 新任ハラスメント相談担当者研修~社内相談対応の基礎知識~
2021.01.25 14:00~16:00 43 1/25 職場復帰支援のすすめ方(治療と仕事の両立支援を含めて)
2021.01.27 15:00~17:00 44 1/27 【北九州会場】 特定化学物質を中心とした特殊健康診断と令和2年法改正の解説
2021.01.29 14:00~15:30 45 1/29 不良作業姿勢と腰痛、特に不活動作業対策
2021.02.01 14:00~16:00 46 2/1 ストレスチェック制度 集団分析の活かし方 職場環境改善 元気職場づくり~アクション活動について 
2021.02.05 14:00~16:00 47 2/5 個人サンプラーを活用した作業環境管理のための新たな手法
2021.02.08 15:00~16:30 48 2/8 ハラスメントは何故なくならないのか? ~ハラスメント防止研修実施前に抑えておきたいポイント~
2021.02.10 14:00~15:30 49 2/10 承認コミュニケーションとメンタルヘルス
2021.02.17 14:00~15:30 50 2/17 中高年労働者の身体特性と労働災害について
2021.02.19 14:00~16:00 51 2/19 テレワ-クと作業環境について
2021.02.24 15:00~17:00 52 2/24 【北九州会場】 衛生管理者として活動を希望する方の支援講座  第4回 労働衛生法規
2021.03.01 14:00~16:00 53 3/1 会議室でできるピラティス~腰痛・転倒予防体操~
2021.03.03 10:00~11:30 54 3/3 仕事の生産性を安定的に創り出せる「継続力」と「集中力」の作り方
2021.03.05 14:00~16:00 55 3/5 換気と作業環境
2021.03.10 15:00~17:00 56 3/10 【北九州会場】 特殊健康診断全般と令和2年法改正の解説
2021.03.12 14:00~16:00 57 3/12 職場に笑顔をもたらす脳活性化メソッド「シナプソロジー」とは  ~メンタルヘルス対策&生産性向上に~
2021.03.24 14:00~16:00 58 3/24 両立支援への取組とその効果について